I kurset Trygg leder ved alvorlig sykdom har kursholder Lotta Våde til sammen 4 samlinger for deg som leder. Her finner du opptak fra alle samlingene.

Samling 1: Når krisen rammer

Når en ansatt blir alvorlig syk, må du som leder ofte handle raskt, i en situasjon som også kan være krevende for deg. Da er det en stor fordel å ha tenkt gjennom på forhånd hvordan dere ønsker å møte slike situasjoner.

Hva skjer når en ansatt blir alvorlig syk? Hvem tar kontakt, og hvordan? Hvilke støtteordninger og ressurser har dere tilgjengelig? Og hvem kan du selv sparre med dersom du trenger råd?

Ved å snakke om dette i «fredstid» skaper dere større trygghet både for ansatte, kolleger og ledere.