Trygg leder
Lorem ipsum dolor sit amet, metus at rhoncus dapibus, habitasse vitae cubilia odio sed. Mauris pellentesque eget lorem malesuada wisi nec, nullam mus. Mauris vel mauris. Orci fusce ipsum faucibus scelerisque.
De fleste ledere ønsker å gjøre det rette når en ansatt blir alvorlig syk. Likevel opplever mange å stå alene med spørsmålene:
Hva bør jeg si? Hvor mye skal jeg følge opp? Hvordan kan jeg være en støtte uten å trå feil? Og hvordan legger jeg til rette for at den ansatte kan komme tilbake til jobb og bli værende der over tid?
Trygg leder er et kurs som gir deg kunnskapen, tryggheten og de praktiske verktøyene du trenger for å håndtere disse situasjonene på en god måte.
Gjennom fire moduler og fire digitale samlinger lærer du hvordan du kan støtte ansatte gjennom sykdom, behandling, tilbakekomst til arbeid og veien videre.
✅ 4 digitale samlinger med spørsmål og svar
✅ Konkrete verktøy og maler
✅ Erfaringer fra ledere og kreftoverlevere
✅ Relevant også ved annen alvorlig sykdom og livskriser
Pris: kr 6.990
Når livet snus opp ned, betyr ledelse mer enn noen gang
Hvert år rammes rundt 17 000 personer i arbeidsfør alder av kreft. Heldigvis overlever stadig flere, men mange forteller at de føler seg alene etter behandlingen. Samtidig viser forskning at 30-40 % av kreftoverlevere i arbeidsfør alder ikke kommer tilbake til arbeidslivet.
For de fleste arbeidsgivere er dette ikke et spørsmål om vilje. Tvert imot ønsker de å støtte sine ansatte og gjøre det de kan for å bidra til en god vei tilbake.
Utfordringen er at få ledere har fått opplæring i hvordan de skal håndtere alvorlig sykdom på arbeidsplassen.
Når du vet hva den ansatte kan stå i, hvilke seneffekter som kan oppstå og hvilke spørsmål som er viktige å stille, blir det lettere å gi riktig støtte til riktig tid.
Dette vil du sitte igjen med:
Kurset er utviklet for å gjøre deg tryggere i en situasjon som mange opplever som krevende.
Etter kurset vil du:
- Vite hva som er viktig å gjøre når en ansatt blir alvorlig syk
- Ha større trygghet i vanskelige samtaler
- Forstå hvordan kreftbehandling kan påvirke arbeidshverdagen
- Kjenne til vanlige seneffekter og hvordan de kan håndteres
- Kunne kartlegge behov og tilrettelegging på en god måte
- Vite hvordan du følger opp ansatte under sykemelding
- Legge bedre til rette for en god tilbakekomst til jobb
- Bidra til at ansatte kan stå i arbeid over tid
- Bli en tryggere, mer handlekraftig og mer omsorgsfull leder
Hvem står bak kurset?
Lotta Våde
Lotta har 30 års erfaring fra helsevesenet, hvorav 22 år som sykepleier på Radiumhospitalet.
Hun har omfattende kunnskap om kreft, kreftbehandling, seneffekter og hva som skal til for at mennesker skal kunne komme tilbake til arbeid og fungere godt over tid.
Mona Eek-Jensen
Eline har bakgrunn som leder i Nordea Liv, og har også vært mentor for en kreftoverlever.
Hun bidrar med et lederperspektiv og hjelper til med å gjøre innholdet relevant, praktisk og forståelig for ledere og ansatte.
